Qui sommes-nous


Notre métier


Société de conseil, nous avons, pas après pas, tracé le chemin d’une nouvelle forme de consultance. Nous la voulons plus créative, plus aboutie et s’aventurant toujours vers de nouveaux territoires.

Au cœur même de notre stratégie se trouvent nos collaborateurs. Ils se distinguent par leur passion, leur vision, leur talent et leur créativité. Ils permettent ainsi à in fine d’offrir à ses clients l’excellence qu’ils attendent.

La confiance de nos clients liée à l’expertise de nos consultants est la clef d’un partenariat réussi.

Nos pôles de compétences


Consulting IT

Les systèmes d’information sont des organismes complexes. Nous mettons à disposition de nos clients des experts capables d’intervenir sur l’ensemble des cellules qui les composent.

Accounting and Finance

Nos équipes sont constituées de consultants issus des marchés financiers, de la consolidation, de l'audit de la comptabilité et de la maîtrise d'ouvrage. De niveau confirmé à experts, ils ont développé une expertise métier associée à une solide culture projet SI.

Notre ADN


Nous sommes persuadés que la force de notre entreprise est d'abord celle de nos collaborateurs. Ils ont ceci en commun d'être passionnés par leur travail, d'être curieux, ils ont envie d'apprendre et d'évoluer. Nous aimons les gens qui travaillent avec sérieux sans se prendre au sérieux. Si nous voulons qu'ils évoluent et qu'ils acquièrent une expertise dans un domaine dans lequel ils se sentent confortables, c'est aussi parce que nous savons qu'il n'y aura jamais de travail mieux fait que celui qui est motivé par le plaisir de le faire. Comme dans tous les domaines, au-delà de l'expertise technique, les qualités humaines font de nos collaborateurs des consultants de qualité et ils nous le rendent bien. Ce sont eux qui créent l'ADN de notre entreprise, et qui font notre fierté depuis 2001.

Notre histoire


À l’origine, la Finance


In fine, c’est d’abord l’histoire d’une rencontre. Lorsqu’ils fondent in fine en 2001, Franck Delabrière et Antoine Ramponi ont chacun une solide expérience de leur secteur, comme spécialistes des systèmes d’information en salle de marchés. Leur complémentarité technique et fonctionnelle et leur passion commune du métier, alliées à l’envie d’entreprendre, ont fait le reste.

Maîtriser la Croissance


Depuis l’origine, la prudence et la raison ont présidé au développement d’in fine et continuent d’en constituer le socle. Aujourd’hui, la solidité et la taille de l’entreprise ne s’expliquent pas autrement. Plutôt que de viser une croissance à tout prix, nous avons volontairement privilégié la continuité et la maîtrise de notre développement, une autre manière de démontrer notre compétence en gestion de risque.

Valoriser la technique


A la différence d'autres sociétés de services dirigées principalement par des commerciaux, les dirigeants d'in fine sont eux-mêmes des ingénieurs et des consultants. Chez in fine, nous valorisons le développeur, et nous savons qu'il est valorisé par son parcours et ses connaissances.

Croire et Investir dans les nouvelles technologies


Passionnés nous-mêmes par les nouvelles technologies, nous investissons 10% du chiffre d'affaires de notre société dans l'innovation, à travers un département Recherche et Développement dédié à l'innovation. Nous invitons également nos consultants à participer de façon active à notre blog, ainsi qu'à des journées d'échange de connaissances ou des workshop pratiques où chacun est amené à mettre à profit ses propores compétences tout en acquérant d'autres expertises.


Nos valeurs


Plus qu’un job : une carrière


In fine permet à des consultants juniors comme à des profils très confirmés de construire, chacun à son rythme et selon son tempérament, un itinéraire personnel valorisant. Rejoindre in fine, c’est bâtir un projet. Un projet fait de confiance, d’engagement, de sincérité. Parce que nous croyons que c’est la meilleure façon d’avancer.

Vous coacher, notre première mission


Bâtir un projet, c’est se donner les moyens d’apprendre, de comprendre, de progresser. Quel que soit leur âge ou leur fonction, les consultants d’in fine ne cessent d’améliorer leurs compétences par le biais d’un coaching régulier. Ce programme de coaching permet à chacun de recevoir un accompagnement personnel sur un plan technique, mais aussi sur un plan humain et managérial.

Le conseil, notre seconde nature


Depuis 2005, in fine a fortement développé son activité de conseil. Celle-ci, placée en amont d’interventions plus opérationnelles, regroupe une équipe de consultants seniors. Notre objectif est de permettre au plus grand nombre de prendre part à ce développement.


Consulting IT


Expertise


In Fine donne vie aux systèmes d’information.

Les systèmes d’information sont des organismes complexes. Nous mettons à disposition de nos clients des experts capables d’intervenir sur l’ensemble des cellules qui les composent. Depuis le cœur même du système, jusqu’aux plus petits organes aux fonctions spécifiques, progiciels, applications métier…, nous concevons des systèmes, les réalisons et les maintenons à un niveau optimal de performance et de santé.

Dans cet optique, nous recherchons constamment des experts IT et/ou fonctionnels qui pourront répondre aux exigences du marché financier.

Maitrise d'œuvre


Côté IT, nos experts en études et développements sont des profils venant des meilleures écoles spécialisés dans leurs technologies. Ils détiennent les compétences requises pour mener à bien les missions à forte valeur ajoutée de nos clients : architecture et spécification technique, implémentation, tests et suivis de production.

Ainsi nos collaborateurs sont des spécialistes dans au moins un des langages les plus demandés : JAVA, JEE, C# ou C++.

Maitrise d'ouvrage


Notre cœur de métier étant la finance de marché, nous intervenons dans toutes les phases du projet. Lors des phases fonctionnelles de ce dernier, nos collaborateurs issus de masters et écoles spécialisées en finance, apportent au client une véritable compétence fonctionnelle.

Nos clients sont essentiellement des banques d'investissement avec lesquels nous travaillons sur les fonctions support qui sont la MOA, le support en salles des marché, PMO projets pour le suivi du budget.

IT Quant


Désormais, dans un contexte évolutif constant, nous recrutons des profils IT QUANT/QUANT alliant des compétences de développeurs, de mathématiques financières et une capacité à faire de l'algorithmique.

Les langages utilisés sont principalement le C# ou le C++ complétés par la connaissance des instruments financiers. Le métier requiert une bonne capacité de compréhension du marché et de ses risques.

Project Management Officer


Au sein des établissements financiers, le consultant PMO aura pour tâche principale de normaliser le cycle de vie des projets. Il devra accompagner les chefs de projets dans leur méthode d'estimation des charges mais aussi dans le déploiement d'un outil de suivi.

Notre valeur ajoutée


Des systèmes d’information aboutis et adaptés. Des solutions innovantes. Des experts disponibles avides de nouveaux challenges.

Nos ingénieurs de développement maîtrisent les environnements techniques et les fonctionnels les environnements métier de vos utilisateurs. Ils vous aideront à aligner votre système d’information sur les nouvelles évolutions techniques. Vos applications seront modernes et respecteront les bonnes pratiques de développement.


Consulting Accounting and Finance


Nos Métiers


Nos équipes sont rattachées aux directions financières. La complexité croissante des techniques comptables et règlementaires nous a mené à structurer par secteur d’activité : Banque de détail, Marché Financier, Crédit, Leasing

L'assistance opérationnelle

Nos consultants travaillent aujourd'hui côté opérationnel au sein de services comptables et règlementaires afin de contribuer aux tâches quotidiennes des équipes. Ils interviennent sur :

  • la comptabilité générale et de marché, avec les travaux de clôture, la revue des schémas comptables
  • la contrôle comptable de 1er et second niveau
  • le reporting de consolidation en normes IFRS
  • les reportings règlementaires déstinés à la Banque de France, SUFRI, FINREP, Balance des paiements, centralisation des risques, CRC, RPC, CRT, PROTIDE, COREP
  • La gestion de projets

    Nos consultants interviennent sur la conduite des projets impactant les systèmes comptables et réglementaires. Nos maitrises d'ouvrage ont des compétences métiers pointues et ils assistent les utilisateurs afin de faire évoluer leurs outils jusqu'à la mise en production.

  • Chef de projet et coordination, avec la préparation du cadrage en lien avec le métier
  • AMOA et Business analyst, avec la rédaction de spécifications fonctionnelles et définition des cas de test
  • support fonctionnel et homologation
  • conduite du changement, formation des utilisateurs et préparation de la documentation
  • L'expertise IS


    Nous proposons également une optimisation des workflows, et une fiabilisation du système d’information ainsi que l'intégration, la migration et la customisation des briques applicatives comptables (Progiciels, ERP ou systèmes prioritaires). Nos consultants s'assurent au quotidien du bon fonctionnement des outils en production. Ils ont la capacité et la connaissance des applicatifs métiers :

  • interpréteur comptable RDJ
  • MOA Comptabilité, CODA, PEOPLESOFT GL, SAB, EKIP, CASSIOPAE
  • MOA Consolidation SAP BFC
  • MOA Règlementaire, EVOLAN, VBANK, SAP BF ou FC
  • Notre approche


    Nous nous démarquons par notre capacité à mettre en place des équipes sur-mesure, à l’opposé des solutions packagées généralistes.

    Notre maitrise des spécificités métiers nous permet de comprendre les enjeux stratégiques, d’intégrer et d’optimiser l’ensemble des subtilités des processus et des règles de gestion, d’anticiper et être en force de proposition.

    Délivrer l'excellence en continu, c'est un objectif que nous atteignons ! Nous concentrons nos efforts sur un périmètre restreint de domaines autour desquels nous animons un réseau sélectif d'experts et de hauts potentiels. Les recrutements sur profil nous garantissent une capacité d'intervention permanente sans compromettre la qualité de nos équipes.


    Nos clients nous font confiance

    Sélection de références récentes

    Nous rejoindre


    Pourquoi


    Nous avons fait en sorte que nos collaborateurs puissent devenir nos ambassadeurs pour refléter la qualité de nos services auprès de nos clients.

    Ils sont au cœur de l’activité d'in fine et nous les impliquons personnellement dans le développement de la société pour laquelle ils donnent le meilleur d’eux-mêmes. Travailler chez nous, c’est adhérer aux valeurs qui ont fait notre succès et qui peuvent faire le vôtre…

    Le suivi permanent


    Nous plaçons nos collaborateurs au cœur d’une organisation favorisant un suivi continu, neutre, à la fois formel et informel. Le suivi des personnes en projet est assuré au régulièrement par le Business Manager.

    Bilan annuel


    Le bilan annuel permet à tous nos collaborateurs de prendre du recul sur leurs performances individuelles au cours de l’année écoulée. C’est un échange qui s’effectue en deux temps. D’abord le Business Manager, puis avec la direction. A l’issue du bilan, nous définissons ensemble des objectifs de progression pour l’année suivante (savoir-faire et savoir-être).

    Anticipation du projet suivant


    Avant le terme d’un projet, le Client, notre Direction Technique et notre Direction des Ressources Humaines prennent part à une discussion avec chaque collaborateur sur la montée en compétences opérée pendant le projet et l’évolution professionnelle envisageable à court et long terme. Cette réflexion nous permet d’actionner une série de leviers pour faire intégrer aux collaborateurs de nouveaux projets en accord avec leurs compétences et leurs souhaits : identification en amont des projets, formations, préparation aux entretiens, rencontre des équipes, etc

    Prendre contact


    Nos coordonnées


     

    Adresse

    122 avenue des Champs Elysées 75008 Paris.

    Station George V (Ligne 1) ou RER A.

     

    01 53 04 36 80

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